Le bureau du Sylaml lors de la conférence de presse.
Le ton est monté d’un cran. A l’occasion d’une conférence de presse organisée ce mercredi 15 septembre, le bureau du Syndicat libre des agents de la Mairie de Libreville (SYLAML) est monté au créneau pour attirer l’attention des « plus hautes autorités de l’Etat et singulièrement les autorités de la municipalité de Libreville sur la nécessité de maintenir la paix sociale ».
Une paix désormais menacée par la kyrielle de problèmes auxquels font face les agents municipaux. Dettes de la Mairie de Libreville vis-à-vis de la CNSS, régularisation des situations administratives, revalorisation indiciaire et le nouveau système de rémunération…sont autant de points de revendications contenus dans le cahier de charge du syndicat mais qui à ce jour ne trouve pas de solutions.
C’en est trop ! Le Sylaml appelle Madame le maire de Libreville à prendre à bras-le-corps la nécessaire résolution des problèmes auxquels les agents municipaux sont confrontés ; « la période sabbatique que nous nous sommes imposés, nous permet de jauger du degré de maturité ou au contraire du mépris de nos revendications légitimes par les autorités municipales ». Or, poursuit le syndicat, nous constatons pour le regretter, que les autorités politico-administratives qui nous sont imposés ces derniers temps, brillent par le mépris et l’arrogance face aux problèmes régulièrement posés par les agents municipaux.
En conséquence, indique le syndicat, si elles ( les autorités) s’obstinent à l’inaction dans la résolution de nos situations administratives et financières, nous nous réservons le droit d’user de toutes les voies légales en multipliant des actions fortes visant la défense de nos intérêts à partir du 15 octobre 2021.
Du reste, lors de cette conférence de presse, le bureau du Sylaml n’a pas manqué d’exiger dans l’urgence le gel, sans réserve, des recrutements tous azimuts pendant une période donnée. Ce, en raison des effectifs pléthoriques ayant conduit à l’explosion de la masse salariale. En plus de procéder à une réforme profonde de l’Inspection Générale Municipale et de ses services. Cette mesure permettra de doper le budget de la municipalité afin de parvenir à la résolution de certains problèmes récurrents et de redorer l’image « de notre capitale en répondant aux besoins des populations ».
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