Camélia Ntoutoume-Leclercq critiquée dans la gestion des ressources humaines de son département.
Le ministère de l’Education nationale fait face à de réels problèmes de gestion de ressources humaines. Si, depuis des années, le problème des nominations à certains postes de responsabilité a toujours suscité des quiproquos, l’arrivée de Camélia Ntoutoume-Leclercq à la tête de ce vaste département ministériel avait suscité un brin d’espoir auprès des enseignants. Mais, aujourd’hui, un grand nombre d’entre eux déchantent. La native de Ntoum brille plutôt par une méconnaissance des textes qui régissent le fonctionnement de cette administration.
Les enseignants se plaignent de la façon dont sont nommés les responsables des directions d’académie provinciale. « L’actuelle ministre ne respecte pas les textes en vigueur en ce qui concerne les personnels habilités à occuper les fonctions de Directeur d’académie provinciale. Les textes stipulent que pour être DAP, il faut être inspecteur pédagogique du premier ou du second degré ayant une ancienneté de cinq ans. Or, des 9 DAP que compte le Gabon, tous ou presque sont des enseignants du secondaire ».
Une autre enseignante relève également le problème d’équilibre dans ces promotions. « L’équité administrative voudrait qu’il y ait cinq inspecteurs pédagogiques du premier degré et quatre du second degré, vice-versa. Cela éviterait des comportements condescendants entre les DAP (professeurs) et les Inspecteurs pédagogiques du premier degré occupant la fonction de chef de circonscription scolaire », conclut-elle.
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